Этический кодекс

Этический кодекс Ассоциации развития и поддержки фармацевтических инноваций в здравоохранении (InnPharma)» устанавливает высокие стандарты профессионального поведения, направленные на укрепление доверия клиентов, партнеров и общества. Мы руководствуемся принципами прозрачности, ответственности, соблюдения законодательства и уважения к человеческому достоинству

Этический кодекс InnPharma: принципы и стандарты фармацевтической этики

Основные принципы:

Честность и прозрачность, соблюдение законодательства, ответственность перед обществом, этика в бизнесе, защита конфиденциальности.

Противодействие коррупции:

Законодательная база

Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Закон РК «О противодействии коррупции», международные рекомендации.

Запрещенные действия

Предоставление или получение незаконного вознаграждения, использование служебного положения, скрытые льготы.

Взаимодействие с медицинским сообществом:

Этические принципы взаимодействия

Запрет на подкуп медицинских работников, поддержка прозрачности, уважение профессиональной независимости.

Образовательные мероприятия

Проведение конференций, тренингов и лекций для медицинских работников.

Рекламная деятельность:

Регулирование рекламы лекарственных средств

Запрет на рекламу рецептурных препаратов для широкой аудитории, указание побочных эффектов.

Ответственность за достоверность

Проведение внутренней экспертизы рекламных материалов, использование научно обоснованных данных.

Исследования и взаимодействие с пациентами:

Пострегистрационные исследования

Проведение исследований для оценки безопасности и эффективности препаратов.

Взаимодействие с пациентами

Оказание поддержки пациентским организациям, предоставление информации о заболеваниях.

Инновации в фармацевтической отрасли:

Поддержка научных исследований

Финансирование разработок, содействие в проведении клинических исследований.

Прозрачность данных

Публикация результатов исследований в научных журналах и открытых источниках.

Взаимодействие с государственными органами:

Прозрачность отношений

Участие в разработке нормативных актов, публикация информации о взаимодействии с государственными органами.

Соблюдение законодательства

Полное соответствие всех действий требованиям законодательства РК.

Основные принципы:

1. Честность и прозрачность:
Открытая коммуникация с партнерами и клиентами, исключение любых форм обмана или манипуляции.
2. Соблюдение законодательства: Строгое выполнение всех применимых норм и правил в фармацевтической деятельности.
3. Ответственность перед обществом: Ориентация на качество продукции и защиту здоровья населения.
4. Этика в бизнесе: Недопустимость коррупции, дискриминации и конфликта интересов.
5. Защита конфиденциальности: Обеспечение безопасности данных клиентов, сотрудников и партнеров.
Этический кодекс является основой принятия решений в нашей компании и обязательным к соблюдению для всех сотрудников и партнеров.

Введение

Ассоциация InnPharma, объединяющая участников фармацевтической отрасли, руководствуется высочайшими стандартами деловой этики, законности и прозрачности в своей деятельности. Настоящий кодекс является основным документом, регулирующим поведение членов Ассоциации в области соблюдения норм законодательства, противодействия коррупции, взаимодействия с медицинским и научным сообществом, рекламной деятельности и внедрения инноваций.

Глава 1. Общие положения

  1. Цели и задачи Кодекса:
    • Формирование единого подхода к ведению бизнеса, исключающего коррупционные действия.
    • Обеспечение прозрачности взаимодействия между членами Ассоциации, государственными органами и профессиональным сообществом.
    • Поддержка инноваций и справедливой конкуренции на фармацевтическом рынке.
    • Повышение доверия общества к фармацевтической отрасли через соблюдение этических норм.
    • Защита прав пациентов и продвижение качественных медицинских услуг.
    • Создание платформы для обмена опытом между членами Ассоциации.
  2. Принципы:
    • Честность и открытость — выполнение обязательств в соответствии с этическими нормами.
    • Законность — соблюдение норм законодательства РК и международных стандартов.
    • Профессионализм — ориентация на лучшие практики.
    • Ответственность перед обществом — стремление к улучшению качества здравоохранения.
    • Инновационный подход — поддержка внедрения передовых технологий.
    • Защита конфиденциальности данных и информации.
    • Справедливое распределение ресурсов и возможностей.
  3. Обязательства членов Ассоциации:
    • Соблюдать нормы и положения Кодекса.
    • Предоставлять достоверную и актуальную информацию о своей деятельности.
    • Поддерживать уважительное отношение к другим членам Ассоциации и партнёрам.
    • Внедрять механизмы внутреннего контроля для соблюдения норм Кодекса.
    • Участвовать в мероприятиях Ассоциации, направленных на повышение уровня профессионализма.
    • Сообщать о любых нарушениях Кодекса, замеченных в деятельности других членов.

Глава 2. Противодействие коррупции

  1. Законодательная база:
    • Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях.
    • Закон РК «О противодействии коррупции».
    • Международные рекомендации по антикоррупционной политике (UNODC, OECD).
  2. Запрещенные действия:
    • Предоставление или получение незаконного вознаграждения — любые формы подкупа, включая подарки, услуги или денежные средства.
    • Использование служебного положения для получения личной выгоды.
    • Скрытые льготы — предоставление привилегий в обход установленных процедур.
    • Манипулирование тендерными процедурами с целью получения преимущества.
    • Невыполнение обязательств по раскрытию информации о взаимодействиях с третьими сторонами.
    • Неправомерное использование ресурсов компании для личных целей.
  3. Политика «нулевой терпимости»:
    • Члены Ассоциации обязаны сообщать о случаях коррупции.
    • Проведение независимых проверок и аудита для предотвращения нарушений.
    • Применение дисциплинарных мер в отношении сотрудников, причастных к коррупции.
    • Внедрение системы антикоррупционного комплаенса.
    • Разработка внутренних регламентов по управлению рисками коррупции.
    • Обеспечение защиты сотрудников, сообщивших о коррупционных нарушениях.
  4. Обучение и контроль:
    • Регулярные тренинги по противодействию коррупции.
    • Создание анонимных каналов для сообщений о нарушениях.
    • Проведение тестирования знаний сотрудников о правилах антикоррупционной политики.
    • Обеспечение доступа к материалам о международной практике борьбы с коррупцией.
    • Установление персональной ответственности руководства за соблюдение антикоррупционных норм.
    • Оценка эффективности внедренных антикоррупционных мер.

Глава 3. Взаимодействие с медицинским сообществом

  1. Этические принципы взаимодействия:
    • Запрет на любые формы подкупа медицинских работников.
    • Поддержка прозрачности в продвижении лекарственных средств.
    • Содействие научным исследованиям через открытые и обоснованные договоры.
    • Уважение профессиональной независимости медицинских работников.
    • Согласование взаимодействий с медицинским сообществом через официальные структуры.
    • Исключение дискриминации при выборе партнёров для совместных проектов.
  2. Образовательные мероприятия:
    • Проведение конференций, тренингов и лекций для медицинских работников.
    • Исключение прямой коммерческой заинтересованности в образовательных программах.
    • Предоставление спонсорской помощи только в рамках прозрачных соглашений.
    • Обеспечение доступности образовательных программ для всех заинтересованных специалистов.
    • Участие ведущих экспертов в образовательных мероприятиях.
    • Организация обмена международным опытом через семинары и стажировки.
  3. Контроль за рекламой:
    • Соответствие рекламы требованиям законодательства и нормам Ассоциации EFPIA.
    • Запрет на вводящие в заблуждение утверждения.
    • Включение в рекламные материалы чёткой и проверенной информации о препаратах.
    • Регулярное обновление рекламных материалов в соответствии с научными открытиями.
    • Проведение независимой экспертизы рекламных кампаний.
    • Запрет на использование детских образов в рекламе рецептурных препаратов.

Глава 4. Рекламная деятельность

  1. Регулирование рекламы лекарственных средств:
    • Запрет на рекламу рецептурных препаратов для широкой аудитории.
    • Подготовка материалов в соответствии с национальными и международными нормами.
    • Указание всех возможных побочных эффектов лекарственных средств.
    • Обеспечение научного обоснования каждого рекламного утверждения.
    • Использование проверенных источников данных для создания рекламных материалов.
    • Проведение образовательных мероприятий для сотрудников, занимающихся рекламой.
  2. Ответственность за достоверность:
    • Проведение внутренней экспертизы рекламных материалов.
    • Использование только научно обоснованных данных.
    • Привлечение независимых специалистов для проверки рекламных материалов.
    • Обеспечение доступности всех доказательств, подтверждающих рекламные заявления.
    • Ведение архива всех выпущенных рекламных материалов.
    • Сообщение регуляторам о любых выявленных нарушениях.
  3. Прозрачность и этика:
    • Полный запрет на скрытую рекламу.
    • Указание всех спонсоров и источников финансирования рекламных кампаний.
    • Разграничение информационных и рекламных материалов.
    • Запрет на использование неподтверждённых данных в маркетинговых активностях.
    • Уважение этических норм при создании рекламных материалов.
    • Установление строгих процедур согласования рекламных проектов.

Глава 5. Исследования и взаимодействие с пациентами

  1. Пострегистрационные исследования:
    • Проведение исследований для оценки безопасности и эффективности препаратов после их выхода на рынок.
    • Соблюдение стандартов ICH-GCP и национальных регуляторных требований.
    • Открытость и доступность данных пострегистрационных исследований.
  2. Исследования, инициированные исследователем/медицинской организацией:
    • Финансирование исследований должно быть прозрачным и документально оформленным.
    • Исследовательские проекты не должны быть связаны с продвижением конкретных препаратов.
    • Поддержка независимых исследований для улучшения клинической практики.
  3. Маркетинговые исследования компаний:
    • Проведение маркетинговых исследований на условиях полной прозрачности.
    • Обеспечение анонимности участников исследований.
    • Использование полученных данных только в рамках заявленных целей.
  4. Симпозиумы, конгрессы и другие средства устного общения:
    • Информация о спонсировании мероприятий должна быть публично доступна.
    • Место проведения мероприятий должно соответствовать целям и статусу события.
    • Ограничение на участие в развлекательных мероприятиях в рамках профессиональных событий.
  5. Взаимодействие с пациентами и пациентскими организациями:
    • Оказание поддержки пациентским организациям через официальные соглашения.
    • Предоставление информации о заболеваниях и методах их лечения.
    • Уважение конфиденциальности данных пациентов.
  6. Программа поддержки пациентов:
    • Разработка программ для повышения доступности лечения.
    • Консультирование пациентов по вопросам применения препаратов.
    • Контроль за выполнением условий программ поддержки.
  7. Подарки:
    • Подарки социальной вежливости: допускаются только символические подарки с минимальной стоимостью.
    • Промоционные средства (бренд-ремайндеры): допускаются исключительно в рамках профессионального использования.
  8. Образцы:
    • Предоставление образцов препаратов для профессионального использования.
    • Ограничение на количество предоставляемых образцов.
    • Запрет на продажу или обмен образцов.
  9. Частота и объем рассылки:
    • Регулирование частоты рассылки информационных материалов.
    • Контроль за соблюдением норм профессиональной этики при отправке информации.
    • Ограничение объема рекламных материалов в одной рассылке.
  10. Интернет-ресурсы:
    • Разработка специализированных онлайн-платформ для профессионалов и пациентов.
    • Контроль за достоверностью информации, размещаемой на сайтах.
    • Соблюдение норм конфиденциальности и защиты данных пользователей.

Глава 6. Инновации в фармацевтической отрасли

  1. Поддержка научных исследований:
    • Финансирование разработок, направленных на улучшение качества препаратов.
    • Содействие в проведении клинических исследований на прозрачных условиях.
    • Включение инновационных разработок в образовательные программы.
    • Организация конкурсов для стимулирования научной деятельности.
    • Поддержка стартапов в области фармацевтики.
    • Сотрудничество с международными научными центрами.
  2. Этика клинических исследований:
    • Все исследования должны соответствовать стандартам ICH-GCP.
    • Соблюдение прав и безопасности участников клинических исследований.
    • Полное информирование участников исследований о возможных рисках.
    • Проведение исследований только с согласия участников.
    • Публикация отчётов о результатах клинических исследований.
    • Обеспечение независимого надзора за проведением исследований.
  3. Прозрачность данных:
    • Публикация результатов исследований в научных журналах и открытых источниках.
    • Обеспечение доступа к информации о текущих и завершённых исследованиях.
    • Создание единой базы данных исследований для внутреннего использования.
    • Разработка стандартов для обработки и хранения данных.
    • Содействие в переводе научных данных на язык, доступный для широкой аудитории.
    • Проведение регулярных семинаров по интерпретации результатов исследований.

Глава 7. Взаимодействие с государственными органами

  1. Прозрачность отношений:
    • Участие в разработке нормативных актов в рамках законных процедур.
    • Запрет на предоставление вознаграждений представителям власти.
    • Публикация информации о взаимодействии с государственными органами.
    • Обеспечение соблюдения всех требований по отчётности перед регуляторами.
    • Создание условий для независимого контроля за взаимодействиями с государственными структурами.
    • Согласование стратегий взаимодействия с государственными органами с членами Ассоциации.
  2. Соблюдение законодательства:
    • Полное соответствие всех действий требованиям законодательства РК.
    • Своевременное обновление нормативной базы внутри компании.
    • Назначение ответственных лиц за соблюдение законодательства.
    • Проведение регулярных юридических консультаций для сотрудников.
    • Подготовка отчетов по взаимодействию с государственными органами.
    • Оперативное реагирование на изменения в законодательстве.
  3. Участие в государственных программах:
    • Поддержка национальных инициатив в области здравоохранения.
    • Сотрудничество с государственными органами для реализации социальных программ.
    • Внедрение современных технологий в рамках государственных инициатив.
    • Организация мероприятий для популяризации государственных программ.
    • Обеспечение обратной связи с органами власти о результатах взаимодействия.
    • Разработка предложений для улучшения государственных программ в области здравоохранения.

Глава 8. Этический комитет

  1. Назначение и состав:
    • Этический комитет создается для контроля соблюдения Кодекса.
    • В состав комитета входят независимые эксперты, представители членов Ассоциации и юристы.
    • Члены комитета избираются на основе профессиональных и этических качеств.
  2. Функции Этического комитета:
    • Рассмотрение жалоб о нарушении норм Кодекса.
    • Проведение внутренних расследований по заявленным нарушениям.
    • Разработка рекомендаций по улучшению этических стандартов.
    • Организация тренингов для повышения осведомленности членов Ассоциации.
    • Подготовка ежегодного отчета о соблюдении норм Кодекса.
  3. Порядок работы:
    • Комитет собирается не реже одного раза в квартал.
    • Решения принимаются большинством голосов членов комитета.
    • Все обсуждения и документы являются конфиденциальными.
    • Заявители получают обратную связь по результатам рассмотрения их жалоб.
  4. Ответственность:
    • Комитет несет ответственность за объективность своих решений.
    • Члены комитета обязаны избегать конфликтов интересов.
    • Нарушение конфиденциальности или злоупотребление полномочиями влечет дисциплинарную ответственность.
  5.  

Глава 9. Ответственность за нарушение Кодекса

  1. Процедура рассмотрения нарушений:
    • Создание комиссии для рассмотрения жалоб и расследований.
    • Обеспечение конфиденциальности для всех участников процесса.
    • Ведение протоколов всех заседаний комиссии.
    • Своевременное уведомление сторон о результатах расследования.
    • Возможность привлечения независимых экспертов к расследованию.
    • Публикация анонимной статистики по рассмотренным жалобам.
  2. Меры воздействия:
    • Выдача предупреждений, наложение штрафов, временное приостановление членства.
    • Исключение из Ассоциации в случае серьёзных нарушений.
    • Проведение разъяснительных бесед с нарушителями.
    • Временное ограничение доступа к ресурсам Ассоциации.
    • Обязательство по устранению нарушений в установленные сроки.
    • Предоставление отчётов о принятых мерах для предотвращения повторных нарушений.
  3. Обжалование решений:
    • Возможность подачи апелляции на решение комиссии в установленном порядке.
    • Установление сроков для подачи апелляции.
    • Проведение повторного расследования с привлечением независимых экспертов.
    • Уведомление всех заинтересованных сторон о результатах апелляции.
    • Обеспечение прозрачности процедуры обжалования.
    • Введение механизма мониторинга выполнения решений по апелляциям.

Заключение

Этический кодекс Ассоциации InnPharma является живым документом, который будет регулярно обновляться для отражения изменений в законодательстве и потребностей фармацевтической отрасли. Все члены Ассоциации обязаны неукоснительно следовать положениям Кодекса, содействуя улучшению здоровья общества и укреплению доверия к фармацевтической отрасли.

Глава 10. Приложения и формы. Приложение 1. Шаблон жалобы

Для эффективного внедрения норм и требований настоящего Кодекса предусмотрены следующие приложения и формы. Каждая форма снабжена стандартной шапкой для унификации документов.

Приложение 1. Шаблон жалобы

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Этический комитет
Форма: Жалоба на нарушение норм Кодекса

Информация для заполнения:

  • Название организации: __________________________________________
  • ФИО заявителя: ________________________________________________
  • Контактные данные (телефон, email): _____________________________
  • Дата подачи жалобы: ___________________________________________
  • Описание нарушения (включая дату, время, место): ________________
  • Приложения (если имеются): ____________________________________
  • Подпись заявителя: ____________________________________________
  • Дата: _______________

Приложение 2. Декларация о конфликтах интересов

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Этический комитет
Форма: Декларация о конфликтах интересов

Информация для заполнения:

  • ФИО: _________________________________________________________
  • Должность: ____________________________________________________
  • Организация: _________________________________________________
  • Описание потенциального конфликта интересов: ____________________
  • Меры по урегулированию конфликта интересов: ____________________
  • Подпись сотрудника: ___________________________________________
  • Дата: _______________

Приложение 3. Шаблон отчёта Этического комитета

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Этический комитет
Форма: Отчёт о заседании Этического комитета

Информация для заполнения:

  • Название комитета: ____________________________________________
  • Дата заседания: ______________________________________________
  • ФИО участников: _____________________________________________
  • Краткое описание рассматриваемого дела: ________________________
  • Принятое решение: ____________________________________________
  • Рекомендации: ________________________________________________
  • Подпись председателя: _________________________________________
  • Дата: _______________

Приложение 4. Форма подтверждения ознакомления с Кодексом

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Форма: Подтверждение ознакомления с Кодексом

Информация для заполнения:

  • ФИО: _________________________________________________________
  • Должность: ____________________________________________________
  • Организация: _________________________________________________
  • Я подтверждаю, что ознакомился/ознакомилась с Этическим кодексом Ассоциации InnPharma и обязуюсь следовать его положениям.
  • Подпись: _____________________________________________________
  • Дата: _______________

Приложение 5. Форма отчёта о мероприятии

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Форма: Отчёт о мероприятии

Информация для заполнения:

  • Название мероприятия: __________________________________________
  • Дата и место проведения: _______________________________________
  • Спонсор мероприятия: __________________________________________
  • Краткое описание: _____________________________________________
  • ФИО докладчиков и темы докладов: ______________________________
  • Количество участников: _________________________________________
  • Рекомендации по улучшению: ___________________________________
  • Подпись ответственного лица: ___________________________________
  • Дата: _______________

Приложение 6. Заявка на получение образцов

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Форма: Заявка на получение образцов

Информация для заполнения:

  • Название организации: __________________________________________
  • Контактное лицо: ______________________________________________
  • Контактные данные: ____________________________________________
  • Перечень необходимых образцов: ________________________________
  • Обоснование запроса: ___________________________________________
  • Подпись заявителя: ____________________________________________
  • Дата: _______________

Приложение 7. Регистрационный журнал рассылок

Шапка документа:

Ассоциация InnPharma
Форма: Журнал регистрации рассылок

Информация для заполнения:

  • Дата отправки: ________________________________________________
  • Тип отправки (реклама, образовательные материалы, уведомления): __
  • Целевая аудитория: ____________________________________________
  • Ответственное лицо: ___________________________________________
  • Подпись: _____________________________________________________

Эти приложения являются неотъемлемой частью Этического кодекса и служат для документального оформления взаимодействий, контроля и соблюдения установленных норм. Члены Ассоциации обязаны использовать данные формы в рамках своей профессиональной деятельности.

Мы готовы ответить на ваши вопросы и помочь с любыми запросами

Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Контактные данные
Предварительное время
Инфарма Казахстан
Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.